Van deskundigheid naar vakmanschap

In deze nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke ontwikkelingen van de afgelopen maand mei met als onderwerpen: Ouderschapsverlof deel betaald verlof vanaf augustus 2022, Nieuwe loonwaardebepaling en Uitwerking verplichte AOV voor zelfstandigen.

Meer aandacht en bewustzijn wenselijk bij politiek en wetgever voor verzekerde regelingen en PPI’s; werkgevers én werknemers worden met een probleem opgezadeld omdat elders een probleem opgelost moet worden.

In onderstaande nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke nieuwsberichten over de afgelopen maand.

Wettenbundel 2021 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.

In onderstaande nieuwsoverzicht treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand.

Bijgaand treft u het consultatiedocument Wet Toekomst Pensioenen dat vandaag is ingediend door het bestuur Registerpensioenadviseurs (RPA) en Blom, Veugelers, Zuiderman Advocaten (BVZA). Deze consultatie is tot stand gekomen in nauwe samenwerking en samenspraak met BVZA en een aantal RPA's die hebben meegedacht en meegelezen.

In onderstaand nieuwsoverzicht informeren wij u over een aantal belangrijke nieuwsberichten uit de afgelopen periode.

In januari 2020 hebben wij u een nieuwsbrief gestuurd waarin wij vooruitblikten op het jaar 2020. Met daarin de belofte aan u om het RPA dit jaar opnieuw op de kaart te zetten met onder meer extra opleidingen, een sterkere uitstraling naar de markt en het werkveld. En vervolgens ging de wereld als het ware op slot. Onze update-dag op 18 maart jl. moest worden geannuleerd. Een dag waar we naar uitgekeken hadden om iedereen weer te ontmoeten en wat ook een moment was om onze plannen en voornemens aan jullie toe te lichten. In plaats daarvan hebben we in de maanden die achter ons liggen gewerkt aan het neerzetten van inhoudelijke webinars, het delen van informatie via LinkedIn en het verder uitwerken van het toekomstig beleid. Dat alles met in het achterhoofd de hoop dat iedereen in het register gezond zou mogen blijven, want uiteindelijk is dat voor iedereen het belangrijkste! In deze nieuwsbrief geven we u een update over de stand van zaken.

Nederland blijft voorlopig grotendeels op slot. De conclusie lijkt gerechtvaardigd dat we met deze maatregelen voor wat betreft het coronavirus de goede kant op gaan. Maar de vraag die actueel is: Hoe nu verder? Hoe pakken we met zijn allen "het nieuwe normaal" op?` De impact van de maatregelen in het kader van het coronavirus zijn nu al enorm. Het is heel erg belangrijk dat u uw relaties hierin terzijde staan op uw vakgebied. Liefst ook proactief. Om u als adviseur te ondersteunen heeft het RPA-bestuur besloten om een webinar te organiseren met actualiteiten. Om te beginnen natuurlijk het pensioenakkoord en de uitwerking daarvan, de evaluatie van de wet pensioencommunicatie, maar ook de coronacrisis en de gevolgen daarvan op het pensioen. Door de bomen het bos blijven zien, verbanden leggen en actualiteiten kunnen duiden en toepassen in de praktijk, daar draait het om. In deze bijeenkomst zal Monica Swalef haar jarenlange werkervaring met u delen. U kunt zich inschrijven via u mijn.sar.nu account, u treft de webinars aan in het overzicht van de reguliere PE. Deelname aan het webinar is gratis.

In Nederland hebben we het mooiste pensioensysteem van misschien wel de hele wereld. Kapitaaldekking met daarbij een financieel toetsingskader dat zelfs een economische crisis kan weerstaan. Er is weliswaar veel te doen met betrekking tot de dekkingsgraad, maar ons Nederlandse Financieel Toetsingskader is in deze turbulente tijd toch wel robuust gebleken. Voor werkgevers zitten er echter ook minder fraaie kanten aan ons pensioenstelsel, neem bijvoorbeeld de problematiek over waardeoverdracht.

In deze nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke ontwikkelingen van de afgelopen maand mei met als onderwerpen: Ouderschapsverlof deel betaald verlof vanaf augustus 2022, Nieuwe loonwaardebepaling en Uitwerking verplichte AOV voor zelfstandigen.

Meer aandacht en bewustzijn wenselijk bij politiek en wetgever voor verzekerde regelingen en PPI’s; werkgevers én werknemers worden met een probleem opgezadeld omdat elders een probleem opgelost moet worden.

In onderstaande nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke nieuwsberichten over de afgelopen maand.

Wettenbundel 2021 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.

In onderstaande nieuwsoverzicht treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand.

Bijgaand treft u het consultatiedocument Wet Toekomst Pensioenen dat vandaag is ingediend door het bestuur Registerpensioenadviseurs (RPA) en Blom, Veugelers, Zuiderman Advocaten (BVZA). Deze consultatie is tot stand gekomen in nauwe samenwerking en samenspraak met BVZA en een aantal RPA's die hebben meegedacht en meegelezen.

In onderstaand nieuwsoverzicht informeren wij u over een aantal belangrijke nieuwsberichten uit de afgelopen periode.

In januari 2020 hebben wij u een nieuwsbrief gestuurd waarin wij vooruitblikten op het jaar 2020. Met daarin de belofte aan u om het RPA dit jaar opnieuw op de kaart te zetten met onder meer extra opleidingen, een sterkere uitstraling naar de markt en het werkveld. En vervolgens ging de wereld als het ware op slot. Onze update-dag op 18 maart jl. moest worden geannuleerd. Een dag waar we naar uitgekeken hadden om iedereen weer te ontmoeten en wat ook een moment was om onze plannen en voornemens aan jullie toe te lichten. In plaats daarvan hebben we in de maanden die achter ons liggen gewerkt aan het neerzetten van inhoudelijke webinars, het delen van informatie via LinkedIn en het verder uitwerken van het toekomstig beleid. Dat alles met in het achterhoofd de hoop dat iedereen in het register gezond zou mogen blijven, want uiteindelijk is dat voor iedereen het belangrijkste! In deze nieuwsbrief geven we u een update over de stand van zaken.

Nederland blijft voorlopig grotendeels op slot. De conclusie lijkt gerechtvaardigd dat we met deze maatregelen voor wat betreft het coronavirus de goede kant op gaan. Maar de vraag die actueel is: Hoe nu verder? Hoe pakken we met zijn allen "het nieuwe normaal" op?` De impact van de maatregelen in het kader van het coronavirus zijn nu al enorm. Het is heel erg belangrijk dat u uw relaties hierin terzijde staan op uw vakgebied. Liefst ook proactief. Om u als adviseur te ondersteunen heeft het RPA-bestuur besloten om een webinar te organiseren met actualiteiten. Om te beginnen natuurlijk het pensioenakkoord en de uitwerking daarvan, de evaluatie van de wet pensioencommunicatie, maar ook de coronacrisis en de gevolgen daarvan op het pensioen. Door de bomen het bos blijven zien, verbanden leggen en actualiteiten kunnen duiden en toepassen in de praktijk, daar draait het om. In deze bijeenkomst zal Monica Swalef haar jarenlange werkervaring met u delen. U kunt zich inschrijven via u mijn.sar.nu account, u treft de webinars aan in het overzicht van de reguliere PE. Deelname aan het webinar is gratis.

In Nederland hebben we het mooiste pensioensysteem van misschien wel de hele wereld. Kapitaaldekking met daarbij een financieel toetsingskader dat zelfs een economische crisis kan weerstaan. Er is weliswaar veel te doen met betrekking tot de dekkingsgraad, maar ons Nederlandse Financieel Toetsingskader is in deze turbulente tijd toch wel robuust gebleken. Voor werkgevers zitten er echter ook minder fraaie kanten aan ons pensioenstelsel, neem bijvoorbeeld de problematiek over waardeoverdracht.