De Register Pensioenadviseur zorgt voor onderscheid in pensioenadvies. We stellen hoge eisen aan onze pensioenadviseurs op het gebied van gedrag en integriteit, deskundigheid, objectiviteit en zorgvuldigheid. De RPA kiest ervoor om zich kwalitatief te onderscheiden in zijn dienstverlening naar de klant en verder te gaan dan de wettelijke vereisten met betrekking tot kennis en deskundigheid.
De SAR onderhoudt het deskundigheidsniveau van de RPA’s, vanuit de overtuiging het verzekeringsvak verder te professionaliseren. De erkenningsregeling RPA vertegenwoordigt een beroepsgroep van pensioenadviseurs met gemeenschappelijke gedragsregels, integriteit, objectiviteit en zorgvuldigheid.
Bij het RPA zijn onafhankelijke pensioenadviseurs ingeschreven. Het RPA staat voor deskundigheid, integriteit en prakijkervaring. Professioneel gedrag is een essentiële waarde en hiertoe onderschrijft de RPA het beroeps- en tuchteglement van de Stichting Assurantie Registratie (SAR).
Het RPA organiseert jaarlijks workshops over actuele thema's en verdiepende masterclasses voor pensioenprofessionals. Dit programma streeft naar een hoog kennis- en adviesniveau voor de Pensioenadviseur en waarborgt de kwalificatie van Registerpensioenadviseur (RPA).
Bij het RPA zijn pensioenadviseurs aangesloten die van mening zijn dat goede advisering over pensioen onmisbaar is en dat een serieus kwaliteitslabel bijdraagt aan een goed werkend pensioenstelsel. Een RPA is meer dan iemand die alleen voor verplichte periodieke educatie zijn ‘diploma actueel houdt’.
Wettenbundel 2022 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.
Op 21 december 2021 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2022. De wet kan niet eerder in werking treden dan nadat de Koning deze heeft goedgekeurd en de wet ook is gepubliceerd. Vooruitlopend op de goedkeuring door de Koning en de publicatie van de wet geeft het ministerie van Financiën in dit bericht een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de belastingen per 2022. In de bijlage een overzicht van de belangrijkste zaken.
Vragen van het lid Idsinga (VVD) aan de Staatssecretaris van Financiën over brieven die de Belastingdienst in Heerlen heeft gestuurd aan Nederlandse pensioengerechtigden die wonen in België en pensioen- en lijfrente-uitkeringen ontvangen uit Nederland (ingezonden 9 juni 2021).
Vragen van het lid Den Haan (fractie Den Haan) aan de staatssecretarissen van Financiën over het bericht waaruit blijkt dat gepensioneerden grote schade hebben door nabetaling van hun pensioen.
Dit document bevat vragen en antwoorden over overbruggingslijfrenten, tijdelijke oudedagslijfrenten, de afkoopregeling voor kleine lijfrenten, lijfrenterekeningen en lijfrentebeleggingsrechten. In dit document is uitgegaan van de wetteksten en cijfers op 1 januari 2021. Waar hierna niet uitdrukkelijk anders wordt aangegeven, geldt hetgeen betrekking heeft op de lijfrenterekening ook voor het lijfrentebeleggingsrecht.
In onderstaande mail treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand mei met als onderwerpen; Informatie over duurzaamheid bij beleggingen, Wetswijziging Wet waardeoverdracht klein pensioen, Ontwikkelingen 'Bedrag ineens'.
In deze nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke ontwikkelingen van de afgelopen maand mei met als onderwerpen: Ouderschapsverlof deel betaald verlof vanaf augustus 2022, Nieuwe loonwaardebepaling en Uitwerking verplichte AOV voor zelfstandigen.
Meer aandacht en bewustzijn wenselijk bij politiek en wetgever voor verzekerde regelingen en PPIs; werkgevers én werknemers worden met een probleem opgezadeld omdat elders een probleem opgelost moet worden.
In onderstaande nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke nieuwsberichten over de afgelopen maand.
Wettenbundel 2021 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.
In onderstaande nieuwsoverzicht treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand.
Bijgaand treft u het consultatiedocument Wet Toekomst Pensioenen dat vandaag is ingediend door het bestuur Registerpensioenadviseurs (RPA) en Blom, Veugelers, Zuiderman Advocaten (BVZA). Deze consultatie is tot stand gekomen in nauwe samenwerking en samenspraak met BVZA en een aantal RPA's die hebben meegedacht en meegelezen.
In onderstaand nieuwsoverzicht informeren wij u over een aantal belangrijke nieuwsberichten uit de afgelopen periode.
In januari 2020 hebben wij u een nieuwsbrief gestuurd waarin wij vooruitblikten op het jaar 2020. Met daarin de belofte aan u om het RPA dit jaar opnieuw op de kaart te zetten met onder meer extra opleidingen, een sterkere uitstraling naar de markt en het werkveld. En vervolgens ging de wereld als het ware op slot. Onze update-dag op 18 maart jl. moest worden geannuleerd. Een dag waar we naar uitgekeken hadden om iedereen weer te ontmoeten en wat ook een moment was om onze plannen en voornemens aan jullie toe te lichten. In plaats daarvan hebben we in de maanden die achter ons liggen gewerkt aan het neerzetten van inhoudelijke webinars, het delen van informatie via LinkedIn en het verder uitwerken van het toekomstig beleid. Dat alles met in het achterhoofd de hoop dat iedereen in het register gezond zou mogen blijven, want uiteindelijk is dat voor iedereen het belangrijkste! In deze nieuwsbrief geven we u een update over de stand van zaken.
Nederland blijft voorlopig grotendeels op slot. De conclusie lijkt gerechtvaardigd dat we met deze maatregelen voor wat betreft het coronavirus de goede kant op gaan. Maar de vraag die actueel is: Hoe nu verder? Hoe pakken we met zijn allen "het nieuwe normaal" op?` De impact van de maatregelen in het kader van het coronavirus zijn nu al enorm. Het is heel erg belangrijk dat u uw relaties hierin terzijde staan op uw vakgebied. Liefst ook proactief. Om u als adviseur te ondersteunen heeft het RPA-bestuur besloten om een webinar te organiseren met actualiteiten. Om te beginnen natuurlijk het pensioenakkoord en de uitwerking daarvan, de evaluatie van de wet pensioencommunicatie, maar ook de coronacrisis en de gevolgen daarvan op het pensioen. Door de bomen het bos blijven zien, verbanden leggen en actualiteiten kunnen duiden en toepassen in de praktijk, daar draait het om. In deze bijeenkomst zal Monica Swalef haar jarenlange werkervaring met u delen. U kunt zich inschrijven via u mijn.sar.nu account, u treft de webinars aan in het overzicht van de reguliere PE. Deelname aan het webinar is gratis.
In Nederland hebben we het mooiste pensioensysteem van misschien wel de hele wereld. Kapitaaldekking met daarbij een financieel toetsingskader dat zelfs een economische crisis kan weerstaan. Er is weliswaar veel te doen met betrekking tot de dekkingsgraad, maar ons Nederlandse Financieel Toetsingskader is in deze turbulente tijd toch wel robuust gebleken. Voor werkgevers zitten er echter ook minder fraaie kanten aan ons pensioenstelsel, neem bijvoorbeeld de problematiek over waardeoverdracht.
Wettenbundel 2022 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.
Op 21 december 2021 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2022. De wet kan niet eerder in werking treden dan nadat de Koning deze heeft goedgekeurd en de wet ook is gepubliceerd. Vooruitlopend op de goedkeuring door de Koning en de publicatie van de wet geeft het ministerie van Financiën in dit bericht een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de belastingen per 2022. In de bijlage een overzicht van de belangrijkste zaken.
Vragen van het lid Idsinga (VVD) aan de Staatssecretaris van Financiën over brieven die de Belastingdienst in Heerlen heeft gestuurd aan Nederlandse pensioengerechtigden die wonen in België en pensioen- en lijfrente-uitkeringen ontvangen uit Nederland (ingezonden 9 juni 2021).
Vragen van het lid Den Haan (fractie Den Haan) aan de staatssecretarissen van Financiën over het bericht waaruit blijkt dat gepensioneerden grote schade hebben door nabetaling van hun pensioen.
Dit document bevat vragen en antwoorden over overbruggingslijfrenten, tijdelijke oudedagslijfrenten, de afkoopregeling voor kleine lijfrenten, lijfrenterekeningen en lijfrentebeleggingsrechten. In dit document is uitgegaan van de wetteksten en cijfers op 1 januari 2021. Waar hierna niet uitdrukkelijk anders wordt aangegeven, geldt hetgeen betrekking heeft op de lijfrenterekening ook voor het lijfrentebeleggingsrecht.
In onderstaande mail treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand mei met als onderwerpen; Informatie over duurzaamheid bij beleggingen, Wetswijziging Wet waardeoverdracht klein pensioen, Ontwikkelingen 'Bedrag ineens'.
In deze nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke ontwikkelingen van de afgelopen maand mei met als onderwerpen: Ouderschapsverlof deel betaald verlof vanaf augustus 2022, Nieuwe loonwaardebepaling en Uitwerking verplichte AOV voor zelfstandigen.
Meer aandacht en bewustzijn wenselijk bij politiek en wetgever voor verzekerde regelingen en PPIs; werkgevers én werknemers worden met een probleem opgezadeld omdat elders een probleem opgelost moet worden.
In onderstaande nieuwsbrief word je geïnformeerd over een aantal belangrijke nieuwsberichten over de afgelopen maand.
Wettenbundel 2021 met een selectie van de voor levensverzekeringen relevante bepalingen van de Wet IB 2001 en bijbehorende lagere regelgeving.
In onderstaande nieuwsoverzicht treft u het nieuwsoverzicht aan over een aantal belangrijke nieuwsberichten van de afgelopen maand.
Bijgaand treft u het consultatiedocument Wet Toekomst Pensioenen dat vandaag is ingediend door het bestuur Registerpensioenadviseurs (RPA) en Blom, Veugelers, Zuiderman Advocaten (BVZA). Deze consultatie is tot stand gekomen in nauwe samenwerking en samenspraak met BVZA en een aantal RPA's die hebben meegedacht en meegelezen.
In onderstaand nieuwsoverzicht informeren wij u over een aantal belangrijke nieuwsberichten uit de afgelopen periode.
In januari 2020 hebben wij u een nieuwsbrief gestuurd waarin wij vooruitblikten op het jaar 2020. Met daarin de belofte aan u om het RPA dit jaar opnieuw op de kaart te zetten met onder meer extra opleidingen, een sterkere uitstraling naar de markt en het werkveld. En vervolgens ging de wereld als het ware op slot. Onze update-dag op 18 maart jl. moest worden geannuleerd. Een dag waar we naar uitgekeken hadden om iedereen weer te ontmoeten en wat ook een moment was om onze plannen en voornemens aan jullie toe te lichten. In plaats daarvan hebben we in de maanden die achter ons liggen gewerkt aan het neerzetten van inhoudelijke webinars, het delen van informatie via LinkedIn en het verder uitwerken van het toekomstig beleid. Dat alles met in het achterhoofd de hoop dat iedereen in het register gezond zou mogen blijven, want uiteindelijk is dat voor iedereen het belangrijkste! In deze nieuwsbrief geven we u een update over de stand van zaken.
Nederland blijft voorlopig grotendeels op slot. De conclusie lijkt gerechtvaardigd dat we met deze maatregelen voor wat betreft het coronavirus de goede kant op gaan. Maar de vraag die actueel is: Hoe nu verder? Hoe pakken we met zijn allen "het nieuwe normaal" op?` De impact van de maatregelen in het kader van het coronavirus zijn nu al enorm. Het is heel erg belangrijk dat u uw relaties hierin terzijde staan op uw vakgebied. Liefst ook proactief. Om u als adviseur te ondersteunen heeft het RPA-bestuur besloten om een webinar te organiseren met actualiteiten. Om te beginnen natuurlijk het pensioenakkoord en de uitwerking daarvan, de evaluatie van de wet pensioencommunicatie, maar ook de coronacrisis en de gevolgen daarvan op het pensioen. Door de bomen het bos blijven zien, verbanden leggen en actualiteiten kunnen duiden en toepassen in de praktijk, daar draait het om. In deze bijeenkomst zal Monica Swalef haar jarenlange werkervaring met u delen. U kunt zich inschrijven via u mijn.sar.nu account, u treft de webinars aan in het overzicht van de reguliere PE. Deelname aan het webinar is gratis.
In Nederland hebben we het mooiste pensioensysteem van misschien wel de hele wereld. Kapitaaldekking met daarbij een financieel toetsingskader dat zelfs een economische crisis kan weerstaan. Er is weliswaar veel te doen met betrekking tot de dekkingsgraad, maar ons Nederlandse Financieel Toetsingskader is in deze turbulente tijd toch wel robuust gebleken. Voor werkgevers zitten er echter ook minder fraaie kanten aan ons pensioenstelsel, neem bijvoorbeeld de problematiek over waardeoverdracht.